为加快际华集团科学发展进程，提升公司发展质量和发展速度，提高机关工作效率和工作水平，经际华集团研究决定，面向集团内部招聘综合事务部正职领导及国际合作部正副职领导。
一、招聘岗位
（一）职位名称：综合事务部部长（信息化办公室主任）
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责
（1）负责公司规章制度建设，并督促、检查、协助各相关部门实施规章制度的起草、评审、审批、发布、归档等工作；
（2）负责组织公司总经理办公会、总经理专题会议的议题收集、会议通知、会务承办及会议记录、会议纪要等工作，并检查会议决定事项的落实和执行；
（3）负责制订公司信息化发展规划和年度工作计划，推进公司信息化建设；
（4）组织建立健全公司档案管理制度、公文处理办法、印章管理制度等基础管理制度，做好公文、档案、印章管理等工作；
（5）负责做好公司总部行政事务及后勤管理工作。
2、任职资格条件
（1）现任机关部门正职领导，任职满两年以上的机关部门副职领导；所属企业任职满三年的中层正职以上领导；年龄一般在38岁以下，研究生及以上学历；
（2）6年以上工作经验，其中3年以上企业行政管理工作经验；
（3）具有很好的综合组织协调能力、指挥能力、计划控制能力，交际沟通能力，分析判断能力，解决问题能力。文字功底扎实，有很强的原则性、责任心，执着敬业、秉公办事,团队合作。
（4）英语听说读写较好，具有留学背景者优先。
（二）职位名称：国际合作部部长
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责
（1）负责参与制定公司产业投资计划，编制公司国际合作年度投资计划和年度投资调整计划，参与项目的筛选、评估和监督，并组织执行；
（2）负责公司国际合作项目投资规划及方案制订、投资项目的管理及实施；
（3）负责参与公司所辖国际合资合作企业股权及资产管理；
（4）负责公司所辖国际合资合作企业运营监控工作。
2、任职资格条件
（1）现任机关部门正职领导，任职满两年以上的机关部门副职领导；所属企业任职满三年的中层正职以上领导；年龄一般在38岁以下，研究生及以上学历；
（2）6年以上工作经验，其中3年以上国际项目合作、投资管理等工作经验；
（3）具有较强的判断决策能力、交际沟通能力、计划控制能力、解决问题能力、商务谈判能力以及捕捉市场机会的能力；
（4）英语听说读写精通，能够直接与外方交流，具有留学背景者优先。
（三）职位名称：国际合作部副部长
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责
（1）负责参与制定公司产业投资计划，编制公司国际合作年度投资计划和年度投资调整计划，参与项目的筛选、评估和监督，并组织执行；
（2）负责公司国际合作项目投资规划及方案制订、投资项目的管理及实施；
（3）负责参与公司所辖国际合资合作企业股权及资产管理；
（4）负责公司所辖国际合资合作企业运营监控工作。
2、任职资格条件
（1）现任机关部门副职领导，任职满两年以上的机关一般管理人员；所属企业任职满两年的中层副职以上领导；年龄一般在35岁以下，研究生及以上学历；
（2）3年以上相关工作经验；
（3）具有较强的判断决策能力、交际沟通能力、计划控制能力、解决问题能力、商务谈判能力以及捕捉市场机会的能力；
（4）英语听说读写精通，能够直接与外方交流，具有留学背景者优先。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》（见附件），于9月10日前报际华集团人力资源部（邮箱地址：jihua.hr@163.com；邮件主题：应聘岗位姓名）。
联系人：梁莹，电话：010-63706070。