近日，际华3542公司以“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”活动为主线，在党史学习教育活动中突出重点、明确要求、务求实效。
学得精，让党史学习教育“冒热气”
公司紧紧围绕”学党史、忆征程”这条主线，学懂弄通做实党的创新理论，在“学”字上下功夫。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，坚持把党史学习教育与厂史厂情教育相结合，通过党史学习教育、七一庆祝活动和主题党日的活动等，以党委中心组会、党支部“三会一课”、周六大讲堂、专题党课、班前班后会等多种形式为载体，广泛开展学习和研讨，充分认识企业发展取得的重要成就，增强广大员工荣誉感和自豪感。
悟得深，让党史学习教育“有生气”
公司党委充分利用红色资源，在“悟”字上求突破。机关党支部组织党员骨干前往邓州编外雷锋团展览馆开展“弘扬雷锋精神，传承红色基因”主题党日活动，通过学习、参观、交流、研讨，更加深刻地领悟“雷锋精神”，坚定广大党员骨干“为人民服务”的理想信念。公司党委还要求各支部结合形势，通过走访、调研、下发问卷的方式，用系统论的思想方法抛出观点，征求群众的意见和建议。中层干部认真撰写心得体会，结合自己工作特点，重点剖析得与失，讲清讲透形势任务，增强发展信心。
做得实，让党史学习教育“接地气”
以“学党史、办实事”为主题开展系列活动，在“实”字上看效果。公司党委高度重视技能人才的培养和选拔工作，把落实技能等级认定作为技能人才工作的重要内容，5月，公司12名员工喜获职业技能等级认定考评员资质，其中林志等9人获评高级考评员。6月3日，公司组织14名精益专员参加襄阳市举办的精益成本管理提升培训班，提升精益专员的理论知识，掌握更多的方法工具，为提高公司精益管理水平奠定基础。6月7日，家纺生产部首批128余名员工参加体检，拉开了为期一个月的全员体检工作。为做好本次体检，公司党委高度重视，从与体检医院的前期沟通、检查项目选定、组织实施等环节多次商讨、谋划，最终确定了体检方案，确保全体员工都能顺利有序完成各项检查。
公司始终坚持做到学得精、悟得深、做得实，在“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”上持续发力，将党史学习教育成果转化成服务企业发展和为群众办实事的生动实践，用心解决制约公司高质量发展的热点问题。