按照集团党委“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”工作部署，6月初以来，际华3536公司党委组织党委委员、公司领导通过深入基层调研、召开座谈会等方式与广大职工共同回忆企业发展的得失，鼓励职工对企业发展提出意见建议。
深入调研，问计于民。公司党委书记、执行董事喻量在深入基层调研中，听取了各车间负责人对目前生产品种的组织、推进进度汇报，遇到的困难和需要公司提供的支持。喻量与车间一线职工进行了交流，了解车间生产工序的组织、产量质量考核、职工收入二次分配等情况，听取了职工对车间和公司的意见建议。喻量要求，生产单位要进一步加强管理、提质提量保交期保收入，公司各职能部室要做好服务保障。
党委委员、总经理李兆冰在产供销运用联动反应情况调研中，与大家对联动方面存在的得与失、危与机作了分析。其他党委委员及班子成员也分别到各自联系点深入调研，听取了意见建议，就进一步提高工作效率、防范风险，如何为公司高质量发展保驾护航进行了交流讨论。
在调研中，喻量表示，我们要认真分析、归纳基层的意见建议，能及时采纳落实的要及时推进，让基层看到实效，不能及时推进的要说明原因，得到基层的理解。各级领导干部要多到基层走访调研，与职工面对面、心贴心，说真话，动真情，从中了解公司和基层在发展中的问题，鼓励职工对解决问题献计献策的热情，共同营造出学党史、悟思想、办实事、开新局的深厚氛围，凝心聚力为公司做强做优高质量发展努力奋斗！
座谈总结，献计献策。6月9日，党委组织部分职工代表座谈，就企业发展中的经验教训畅所欲言。党委副书记、纪委书记张莉主持会议。
来自销售、生产、财务、纪检、人力资源等单位代表，结合本职工作，总结了公司55年发展中的得与失、经验与教训，为公司高质量发展提出了全面解放思想、创新工作、科学管理，强化服务和协作意识，提高生产柔性化、信息化和专业化，加强业务技能培训和人才引进，深化改革创新等建议。
张莉表示，此次专题座谈会，与会人员踊跃献计献策，展示了对公司高质量发展的热切希望。好的建议重在落实，没有落实再好的建议都等于零。专项活动办公室将对此次座谈会上大家提出的意见建议进行整理，提交公司党委进一步研讨，从公司发展层面作出决策部署与落实。
下一步，公司党政领导班子成员继续以身作则，带动公司各级管理人员落实好“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”工作，不断从党史中汲取奋进力量，从职工群众意见建议中创新发展思维，锚准目标、齐心协力向前进。