为进一步激发广大职工的创新积极性，际华3542公司建立健全考核分配和激励约束体制机制，制定出台《际华三五四二纺织有限公司科技研发创新奖励管理办法》，进一步聚焦科技创新力度和效果，落实各级科技创新责任，鼓励全员聚焦关键技术研究与重点问题进行创新创效，为推动企业科技进步、提质增效注入强劲动力。
顶层设计统规划
公司不断加强顶层设计，以深化科技创新为重点，充分发挥科技创新支撑驱动作用，为科技创新营造良好生态环境，为企业注入新的动力和活力。公司立足企业实际，大力推进管、研、产、用“四位一体”创新体系，建立健全研发投入、成果转化、效果评价、收益分配等制度机制，以国家企业技术中心为依托，打造广渠道、多层次、前沿性的科技信息和标准服务平台，不断增强自主创新能力，为企业提质增效赋能。公司还充分发挥规划战略引领作用，不断完善科技发展规划，研究制定2021年科技创新重点任务和工作计划，编制下发2021年度专利工作计划，积极推进“十四五”科技创新规划研究编制工作，以科技谋划发展、以规划引领创新，加强关键技术与重点问题攻关，全力提升科技创新水平，打造核心竞争力。
平台建设见成效
公司入选工信部国家第五批绿色工厂，自主开发的全涤印花帐篷帆布、全涤染色帐篷帆布等2项产品入选国家绿色设计产品。公司顺利通过由湖北省科技厅、湖北省财政部和湖北省国家税务局组织的高新技术企业认定评审。这是公司自2008年首次获得国家级高新技术企业资格以来，第4次通过复审，也是际华3542公司、原湖北际华新45两家企业合并后首次通过“高新技术企业”认定。公司“功能纤维应用与高品质纺织品生产技术湖北省工程研究中心”顺利通过湖北省发改委三年度复审评价。公司联合武汉纺织大学联合共建的“湖北省特种防护高端纺织品企校联合创新中心”获得湖北省科技厅立项批复。
创新细胞激活力
公司以职工创新工作室创建为抓手，充分发挥企业劳动模范和高技能人才技术创新、示范引领作用，大力弘扬劳模精神和工匠精神，利用“五小成果”等形式，全面开展科技创新、科技攻关工作，鼓励全体员工开拓创新、岗位成才，让每一名职工都有创新平台，让每一名职工都能成为创客，用科技创新为推动提质增效、实现高质量发展提供智慧支撑。贾军海工作室在中央企业劳动模范贾军海的带领下坚持发明创造，自主创新，积极承担重大创新、技术改造任务，工作室多项创新成果转化成了生产力，攻克了很多生产中的难题。截至目前，工作室已拥有国家实用新型专利141项，国家发明专利9个，累计为公司创效近千万元。