际华3502：落实“三我”主题活动 合规经营 防范风险
作者:
际华3502公司 焦会利
发布时间:
2022-07-27
2022年是党的二十大召开之年，际华3502公司以“建功新时代，喜迎二十大”为主基调，着力开展“三我”主题活动、“经营合规管理年”活动，将企业、部门重点工作融入党建活动，合规经营，防范风险。
“三我”主题活动，凝聚广大干部职工攻坚克难。引领干部职工认识岗位价值，梳理岗位职责。公司领导班子确定了包括33项重点工作的“三我”任务清单，450名党员制定了“三比三评”打分表。在“大干四五六、冲刺一百天”生产竞赛中，一线职工大干快上，外围辅助人员积极参加劳动，包保联系点领导靠前指挥，开展技术比武，评选“最美职工家属”24名，评选“每月之星”共76名，营造了浓厚的生产氛围。
落实合规经营，防范风险。公司落实依法治企第一责任人要求，确保合同评审100%，修订“三重一大”制度，每月检查内控制度执行情况，发现问题及时整改。加强合规经营培训，提升全员合规经营意识和知识体系。
强化品质标准，坚守产品质量生命线。结合“合规经营管理年”要求，公司组织“解放思想促变革、担当作为促发展”专题大讨论，强化品质标准，坚守产品质量生命线。加强源头原材料控制力度。主辅材料100%鉴定，各项指标和外观质量均达到标准要求后方可投入生产使用。加强质量流程及过程管理。落实产前质量策划，加强工艺方案和关键工序培训，明确关键质量控制点；落实首件、首箱、首批鉴定制度，定期和不定期抽检结合，落实“四按两查”，开展劣质品展览、质量评比等活动，做到不查明问题真因不放过、责任人没受到教育不放过、问题不彻底整改不放过。
下半年，际华3502公司“三我”主题活动和“合规经营管理年”专项工作将紧密结合市场承揽、研发引领、改革创新、智能化升级、重点募投项目建设等重点工作，着力解决企业痛点、难点问题，确保完成全年目标任务。