际华鞋靴科技公司重庆分公司：“四个强化”深化合规管理工作
作者:
际华鞋靴公司 张萍
发布时间:
2022-08-11
今年来，际华鞋靴科技公司重庆分公司以防范经营风险、提升经营管理水平为目标，抓工作落实，守风险底线，积极倡导合规管理，通过合规管理建设为企业生产经营保驾护航。
强化组织领导作用。为推动合规管理工作深入开展，领导班子带头合规履职，充分发挥领导干部引领、表率和传导作用；落实合规管理责任，明确各部门管理职责、岗位职责，分级分层次落实各项合规管理工作。
强化合规制度流程建设。进一步优化业务流程，明确条线管控重点，通过对制度梳理、分层、分类、汇编，力争做到业务管理全面覆盖、内容科学合理、架构体系严密，并建立制度执行、维护的长效机制，通过引导、检查、督导等方式，使制度管理理念深入人心。
强化合规防控监督检查。公司定期开展合规管理检查，树立审计部门权威，压实检查人员责任，开展常规检查和专项检查，对发现的风险点，明确责任部门、责任期限和整改措施，做到边查边改，认真梳理相关问题，建立问题台账，做好后续的整改落实。持续做好员工异常行为排查及案件风险排查工作。
强化员工合规教育。围绕建立健全合规经营文化，大力推行“以考促学，以学促行”学习机制，强化员工合规教育培训学习，督促员工在学好知识的同时将所学知识融入到实际操作中，时刻防范合规风险。深入开展警示教育专题活动，通过典型案例的学习，加深全体员工对违规违纪违法行为的理解，进一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线。