金秋九月，秋风送爽，为了让新员工更好地了解和熟悉公司的规章制度及日常管理要求，快速有效地融入凯发官方app下载的文化，熟悉工作环境，适应岗位要求，增强新员工的归属感和责任感，帮助新员工顺利开展工作，做到安全文明生产。9月29日，际华3509公司组织开展了新工人培训班，来自各车间部室60余名新工人参加了培训班的学习。
培训班上，公司人力资源部刘毅介绍公司的基本概况、历史演变、组织结构、产品质量、精益管理和入职离职程序、工时休息制度、请假考勤制度、薪酬福利制度、劳动纪律等各项规章制度；后勤保卫部蔡进从火灾案例、防火技能、灭火器的使用方法、逃生技能等方面强调了在日常生活和工作中要掌握自护自救相关知识，锻炼自己自护自救的能力，机智勇敢的处理遇到的各种异常情况或危险，保障自己的生命安全；纺纱技术部李明烈从纺纱原理与设备、纺纱流程、纺纱基本概念和严控产品质量四个方面让大家对纺纱基础知识和质量把关有了更深层次的理解；设备科技部向会军从安全是什么、安全为了谁、为什么要进行安全培训、安全管理的基本概念、以人为本切实做好安全工作六个方面讲述了安全生产的重要性，并指出“我的安全我负责，企业的安全我尽责，他人的安全我有责”，真正做到“人人重视安全，个个关注安全，事事强调安全”。
际华3509公司新工人培训班每季度举办一次，人力资源部部长刘毅对新工人作出几点要求，一是要求新工人调整心态，转变角色。新职工首先要“归零”，重新认识自我、定位自我、提升自我，尽快转变角色，厚植根基为以后的枝繁叶茂起好头，迈好步；二是要加强学习，主动作为。在工作中要铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激活“赶”的动力，加强“超”的目标。要虚心向经验丰富的同事学习，注重学习和实践，在实践中学习真本领，在工作中锻炼硬功夫。三是要爱岗敬业，甘于奉献。要保持强烈的责任感，脚踏实地完成各项任务；要扎根一线，学习老一辈零九人不畏艰难、甘于奉献的铺路石精神，在平凡的岗位上干出不凡的成绩，为零九的发展添砖加瓦。