10月份,际华3502公司二分厂以公司开展的“营销生产齐发力 大干四季度”活动为契机,不断提高整体运行质量,为实现全年预算指标作足“功课”。
统揽全局,排兵布阵。二分厂厂长刘哲认真分析各项预算指标(产值、工时收入、内部利润、工时费用率、产品资金占用)等,将指标层层分解,以求各个击破,力争全方位圆满完成四季度生产任务。
精益生产,锱铢必较。二分厂为降低生产成本费用,将机物料费用按月分解到班组,要求各班组按指标严格控制,所领物料需记录在案,在本组分发需经组长同意;为加强员工对燃料动力节约意识,设立厂长、班组长和员工三层管理机制,杜绝“跑、冒、滴、”漏和“长明灯”现象的发生;分厂会计每日下班后对各组灯、机器进行检查,对每日检查情况进行通报,每周进行汇总并作出考核。
产前策划,有序生产。为确保快速换产,分厂工程师组织技术员及班组长召开技术工艺策划会,合理组织工序,针对产品工序的重、难点,技术重点交待,告知班组人员,提前对人员进行培训;生产过程中厂长、副厂长及工程师严把质量关,及时协调解决生产出现的问题,确保班组顺利推线;计划员每天下午四点三十分开始巡视检查裁片发放情况,班组的投活、验活和交活情况,抓好生产环节的过程控制;分厂严格管理现场,将精益管理运用到实践中。
关爱职工,提高产能。分厂管理人员关注每位员工的工作能力,合理分序,提高产能;关爱职工,为职工解决实际问题。截至目前,二分厂按计划压减劳保到期却无法胜任任何工作的人员四人,并为其提供了最合适的凯发官方app下载的解决方案。